Motive pentru un an sabatic de la facultate. Cum pot lua un concediu academic la o universitate, facultate: motive, metode, eșantion

Orice se întâmplă în viață și nimeni nu este imun de circumstanțe neplăcute ale vieții. Cu toate acestea, ele nu ar trebui să devină un motiv pentru refuzul de a primi educatie inalta. Pentru cele mai grave cazuri, există un lucru atât de cool precum concediul academic.

În ce cazuri și din ce motive puteți lua concediu academic, pentru cât timp, de câte ori și ce documente sunt necesare pentru a lua concediul academic - aceasta este o listă incompletă de probleme pe care vom încerca să le clarificăm în articolul nostru.

Concediul academic la institut: motive pentru a lua și justificare

Mai întâi trebuie să definiți acest fenomen:

Concediul academic este o pauză temporară de studii agreată și aprobată de conducerea universității. Poate fi obținut de orice student dacă există motive întemeiate.

Din ce motive pot lua concediu academic? Aceasta poate fi o boală gravă, serviciu militar sau sarcină.

Apropo, dreptul de a utiliza acest serviciu este prevăzut la nivel legislativ. Este confirmat de clauza 12, partea 1, articolul 34 din Legea „Cu privire la educația din Federația Rusă” nr. 273-FZ din 29 decembrie 2012.

Și iată principalele motive pentru a lua concediu academic:

indicații medicale (de exemplu, hernie esofagului),
circumstanțe familiale care pot constitui un obstacol în calea învățării (de exemplu, îngrijirea unei persoane cu dizabilități),
apel militar.

Să luăm în considerare mai detaliat situațiile în care poți lua concediu academic.

Indicatii medicale

Dacă nu știți dacă este posibil să luați un concediu universitar în cazul dvs., amintiți-vă: trebuie să aveți o concluzie de la comisia medicală din motive de sănătate și imposibilitatea de a continua studiile în legătură cu aceasta.

Apropo! Pentru cititorii noștri există acum o reducere de 10% la orice fel de muncă

Cel mai popular motiv pentru studenți (sau mai degrabă, pentru studenții) când poți lua concediu academic la o universitate este sarcina.

Circumstanțe familiale

Este posibil să luați un concediu academic la secția de corespondență sau cu normă întreagă la un colegiu sau institut, într-o magistratură sau chiar înainte de o diplomă, dacă trebuie să aveți grijă de o rudă cu handicap? Da, pentru că acest caz este o circumstanță familială.

Alte circumstanțe familiale includ:

sarcina,
naştere,
îngrijirea unui copil de până la 3 ani,
prezența unui părinte cu dizabilități sau a unui alt membru al familiei în vârstă de peste 3 ani care are nevoie de îngrijire constantă,
situație financiară dificilă, care nu permite plata școlarizării.

conscripția militară

Recrutarea urgentă în armată nu se realizează la voința studentului. Și serviciul militar este o condiție prealabilă pentru toți oamenii apți ai statului. Prin urmare, studentul are tot dreptul să ia concediu academic.

Dar cazul în care un student poate lua un an sabatic este mai potrivit pentru studenții cu fracțiune de normă, deoarece studenții cu fracțiune de normă primesc o amânare legală de la serviciul militar până la absolvire sau sunt expulzați.

Cu toate acestea, dacă într-adevăr nu vrei să mergi, dar există motive academice. nu există vacanță, orice om ar trebui să știe să obțină un răgaz de la armată în alt mod.

Procedura și termenele de acordare a concediului universitar

De câte ori poți lua concediu academic? Conform Ordinului nr. 455, puteți face un număr nelimitat de vacanțe academice (prin decizie a conducerii institutului sau a altei instituții de învățământ). Deci, la întrebarea dacă este posibil să luați oa doua vacanță imediat după prima, puteți răspunde în siguranță: „Da!”.

Dar în ceea ce privește câți ani poate lua un student concediu academic, există o rezervă: oricare dintre vacanțele luate nu trebuie să depășească 2 ani. În același timp, studenții plătitori nu sunt obligați să plătească pentru studiile lor în această perioadă.

Ai grija! Multe instituții au o regulă importantă atunci când poți lua un an sabatic de la universitate: studentul nu trebuie să aibă datorii academice.

Adevărat, acest lucru nu este reglementat de lege. Deci ar putea exista opțiuni. De exemplu, este posibil să nu ofere vacanța în sine, ci să ofere ca alternativă:

transfer la cursul de mai jos,
obţinerea academică pleacă numai după livrarea de „cozi” înainte sau după mers la școală și așa mai departe.

De ce ai nevoie pentru a lua un sabatic

Cum să iei concediu academic din motive familiale, de sănătate sau alte motive importante? Este necesar să colectați un anumit pachet de documente. Pentru aceasta vei avea nevoie de:

Cerere de concediu academic scrisă de student (motivată).
Documente care confirmă apariția circumstanțelor dificile de viață enumerate mai sus (convocație, adeverință de la un medic etc.).

Aceste documente trebuie duse la administrație, unde documentele și cererea vor fi luate în considerare în termen de zece zile. După această perioadă, se va acorda fie o refuz motivat, fie un ordin de acordare a concediului solicitat.

Aflați mai multe despre concediul de maternitate

Pot să iau concediu academic dacă sunt exmatriculat? Da, daca la momentul deducerii afli ca esti insarcinata! Acesta este un motiv destul de bun pentru a lua o vacanță atât la școală, cât și la interior scoala de Muzica, și la locul de muncă (totuși, aici se va numi nu academic, ci concediu de maternitate).

Dar pentru a-l primi, viitoarea mamă trebuie să efectueze anumite acțiuni și rapid:

pune la dispoziție decanatului un certificat de sarcină și o adeverință în formularul 095/U, care să ofere o bază pentru trimiterea gravidei către o comisie de expertiză medicală repetată;
în clinica de la locul de reședință sau de studiu, furnizați următorul pachet de documente: carnet de student și carnet de înregistrare, adeverință în formularul 095/U, extras din carnetul medical la înregistrarea pentru sarcină;
trece comisia de experți desemnată;
depune decizia primită de comisie la administrația universității și redactează o cerere de concediu universitar.

Concediul de maternitate este singurul caz în care concediul academic, dacă este necesar, poate fi prelungit până la 6 (!) ani. Motivul pentru aceasta va fi nevoia de a avea grijă de copil.

În general, procesul de obținere a documentelor pentru acordarea concediului academic din motive medicale este același, cu doar câteva particularități în pregătirea certificatelor (aici, adeverința trebuie eliberată în formularul 027/U).

Citiți mai multe despre concediul școlar din motive familiale

Trebuie înțeles că circumstanțele familiale nu reprezintă o bază necondiționată pentru acordarea concediului academic. Toate acestea sunt la latitudinea rectorului sau a unui angajat special. instituție educațională autorizat de rector.

Cel mai important lucru este să oferiți dovada pe hârtie a gravității motivelor. De exemplu, un certificat medical pentru o boală complexă a unui copil sau a părinților, o trimitere pentru un tratament urgent al unei persoane din familie.

Dacă motivul este o situație financiară dificilă, atunci studentul trebuie să prezinte adeverințe de la serviciul de asigurări sociale, înscrise pe numele părinților plătitori de studii. Certificatul trebuie să indice motivul - insolvență temporară.

Concediu academic la cursul I

Nicăieri nu se indică din ce curs poate proveni cazul acordării concediului universitar. Deci, dacă în primul an de studiu au existat motive întemeiate, studentul are toate aceleași drepturi ca și studenții.

Așadar, am aflat cum să luăm concediu academic la institut la liceu, din motive familiale, prin corespondență și cu normă întreagă. Dar ne-am dori foarte mult ca în viața ta să nu apară niciodată circumstanțe dificile care să te oblige să oprești sau să amâni studiile. În orice caz, ține minte: lângă tine există întotdeauna un serviciu de asistență pentru studenți care nu va sta deoparte!

Intrând la studii, studentul este obligat să frecventeze în mod regulat cursurile, să treacă în timp util testele și examenele. Dar uneori în viață există situații care împiedică învățarea. La un moment dat, participarea la cursuri devine imposibilă. Pentru a nu renunța la formarea începută, concediul academic poate deveni o cale de ieșire din această situație.

În acest material vom avea în vedere ce este investit în acest concept din punct de vedere legal, cine își poate lua o vacanță și ce motive sunt considerate rezonabile pentru a o permite. De asemenea, vom afla ce procedură de înregistrare a unui concediu este prevăzută de lege și pentru cât timp poate fi luată.

Ce este considerat concediu academic?

Concediul acordat studenților din motive întemeiate care nu le permit să-și continue studiile se numește concediu academic. De altfel, acest concediu este o măsură care prevede păstrarea drepturilor studenților de a-și continua studiile după eliminarea motivelor apărute pentru studii. Adică se acordă o scutire temporară de la procesul educațional pentru a rezolva obstacolele existente ale elevului în calea învățării. Pe perioada concediului i se retine un loc in universitate, iar la exmatricularea lui nu i se aplica masuri pentru nefrecventa la cursuri si nepromovarea examenelor si probelor.

Comentariu expert

Kamensky Yuri

Întrebați un expert

Temeiul acordării concediului este cererea studentului, depusă în conformitate cu normele legislative, în special cu paragraful 12 din partea 1 al art. 34 Legea federală nr. 273. Motivele pentru care este permis concediul sunt aprobate prin regulamentele interne ale universităților. Ele nu ar trebui să contrazică procedura de acordare a unui astfel de concediu, aprobată prin Ordinul nr. 455 al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse.

În ce instituții de învățământ și sub ce formă de formare se acordă concediul?

Concediul academic poate fi acordat atât în instituțiile de învățământ de specialitate superioare, cât și gimnaziale. Poate fi luat de studenții care studiază:

în instituții profesionale secundare: școli tehnice, școli, colegii;
în universități, inclusiv universități, institute, academii, la diferite niveluri de calificare.

Vacanța în instituțiile de învățământ enumerate poate fi acordată de studenți indiferent de forma lor de studii, adică indiferent dacă studiile lor sunt cu normă întreagă, cu jumătate de normă sau cu fracțiune de normă.

Motive pentru luarea concediului academic

O pauză de pregătire se acordă pe baza unor motive datorate următorilor factori:

trebuie considerate respectuoase;
prezența acestora trebuie confirmată prin documente;
acestea trebuie incluse în Lista aprobată prin legislaţie.

Motivele pentru acordarea acestui tip de concediu sunt stabilite în partea 2 din Ordinul nr. 455 și sunt:

indicatii medicale;
circumstanțe familiale;
motive excepționale.

Concediu academic din motive de sănătate

Astfel de motive includ boala reală a studentului, confirmată printr-un document spitalicesc:

În caz de boală de până la 30 de zile, instituției de învățământ se furnizează un certificat de formular nr. 095u privind invaliditatea temporară. Pe baza acestui document, el este eliberat nu numai de la muncă, ci și de la cursuri până la recuperarea sa finală.
În cazul unei boli complicate, se eliberează adeverință după formularul nr. 027y, pe baza acestuia, după confirmarea bolii de către comisia medicală, se întocmește o Încheiere corespunzătoare, care face posibilă eliberarea unui concediu universitar. Pentru permisiunea de plecare trebuie prezentate atât certificatele, cât și Concluzia în sine. Acest lucru este necesar pentru a determina durata concediului acordat în funcție de severitatea bolii până la reabilitarea completă.

Concediu academic din motive familiale

Studiile trebuie uneori întrerupte din cauza unor probleme legate de familia unui cetățean. Variantele clasice ale evenimentelor din familie care împiedică procesul de învățare sunt:

îngrijirea unui nou-născut;
îngrijirea unui membru bolnav al familiei;
o deteriorare semnificativă a bunăstării materiale a familiei.

Motivele apărute în vederea eliberării unui concediu trebuie documentate.

Comentariu expert

Gorceakov Vladimir

Întrebați un expert

La acordarea concediului de creștere a copilului trebuie prezentat certificatul de naștere al copilului. Boala unei rude ar trebui confirmată printr-un raport medical cu privire la necesitatea tratamentului pe termen lung și a îngrijirii constante.

Bunăstarea materială scăzută a familiei poate fi confirmată printr-o adeverință de la serviciul social din care să rezulte că familia are statutul de venituri mici sau că membrii familiei sunt plasați în căutarea unui loc de muncă. De asemenea, elevul poate prezenta adeverinte ale castigurilor mici ale parintilor.

Circumstanțe excepționale

Carta unei instituții de învățământ poate include lista suplimentara motive, cu dovada documentară a cărora, se poate acorda concediu de odihnă. De exemplu, dacă un cetățean învață simultan în două instituții de învățământ, iar termenele limită pentru promovarea testelor și examenelor în acestea coincid, atunci va trebui să ia concediu academic într-o singură instituție de învățământ. La prezentarea unui certificat de la o altă instituție, acesta va avea motive suficiente pentru a-l elibera.

Pot apărea, de asemenea, circumstanțe care nu depind atât de dorința elevului însuși, cât și a părții care îl învață. Cel mai adesea, întreruperea studiilor este asociată cu necesitatea serviciului militar în Armată. Concediul cu păstrarea unui loc în universitate se emite din acest motiv pe baza ordinii de zi privind necesitatea realizării unui astfel de serviciu, indicând momentul finalizării acestuia.

Există o procedură generală de acordare a concediului de odihnă, prevăzută în Ordinul 455 al Ministerului Educației și Științei. Universitățile își pot face propriile ajustări care nu contrazic acest document.

Un student, în conformitate cu procedura stabilită, cu intenția de a-și lua o vacanță, este obligat:

in primul rand contactati decanatul;
după ce au precizat condițiile de acordare a concediului de odihnă și lista documentelor necesare pentru aceasta, procedează la colectarea acestora;
După strângerea certificatelor necesare, atașați-le la cererea de concediu. Cererea va indica motivul necesității concediului;
cererea trebuie depusă direct la decanat, unde pe document este trecută rezoluția necesară privind permisiunea de plecare;
așteptați ordinul de eliberare din școală din cauza vacanței.

Certificatele și alte documente trebuie să corespundă motivului indicat în cererea în sine. De exemplu, în timpul sarcinii, trebuie depus un certificat cu această afecțiune și termenul de naștere viitoare, eliberat de clinica prenatală. Decizia privind necesitatea acordarii concediului se ia de conducatorul institutiei de invatamant sau de persoana care actioneaza in calitate de conducator al acestuia. Această decizie trebuie luată de acesta în cel mult 10 zile de la data acceptării cererii de la student.

Notă: Studentul trebuie să ia concediu. Dar, dacă în cazul unei boli grave sau răniri el însuși nu se poate prezenta, atunci este permisă depunerea documentelor pentru concediu de către o altă persoană printr-o procură notarială.

Ordinul de concediu se emite în cel mult 10 zile de la data acceptării cererii.

Durata concediului academic

Studentul însuși nu este în toate cazurile sigur pentru cât timp este mai rezonabil să-și ia o vacanță pentru a elimina obstacolele în calea continuării studiilor. Acesta ar trebui să țină cont și de existența unui program educațional existent, care are caracteristici proprii care pot afecta durata concediului la eliberarea acestuia.

Caracteristici de înregistrare a concediului academic în diferite situații

Circumstanțele care se dezvoltă în viața unui cetățean nu coincid întotdeauna cu timpul convenabil pentru absența acestuia de la universitate. Prin urmare, este important să știți ce amenință să emită o vacanță într-un moment nepotrivit.

De exemplu, luați în considerare cazul când un elev din anul I s-a îmbolnăvit, iar acest lucru s-a întâmplat în primul semestru, când cursurile tocmai începuseră. Din moment ce antrenamentul a fost întrerupt chiar de la început. Prin lege, el este obligat să acorde concediu, indiferent de cât a studiat la universitate. Dar la sfârșitul vacanței, studentul trebuie să înceapă să urmeze cursul de la începutul primului semestru.

Important! Dacă procesul de învățare a fost întrerupt de o perioadă de vacanță înainte de sfârșitul semestrului, iar testele nu au fost promovate pe baza pregătirii sale, atunci după părăsirea concediului academic, studentul va trebui să înceapă trecerea materialului cuprins în din nou în acest semestru.

Ieșire anticipată din concediul universitar

Legislația prevede soluționarea încă o nuanță în legătură cu concediul școlar. Acest lucru se aplică la încetarea sa anticipată la eliminarea motivului pentru care a fost eliberat concediul. Conform paragrafului 7 455 al ordinului, unui student i se poate permite să continue studiile înainte de termen, pe baza unei cereri depuse de acesta și a unui ordin emis în legătură cu aceasta.

De exemplu, dacă un student și-a luat o vacanță de un an, dar după trei luni circumstanțele s-au schimbat și a putut să-și continue studiile, atunci este posibilă restabilirea lui la cursul următor după ce a promovat teste și examene la unele materii pe care le-a făcut. nu trece la cursul anterior, mergi in vacanta. De asemenea, el poate încerca să urmeze un curs accelerat de studiu și livrarea datoriilor la subiecte. Acest lucru este posibil numai dacă o astfel de clauză este inclusă în Carta instituției.

Plăți de vacanță

Pe perioada concediului, studentul este obligat să plătească în continuare alocația socială cuvenită, precum și pe perioada studiilor. Dacă un student își ia o vacanță din cauza unei boli, atunci el are, de asemenea, dreptul la o plată lunară de stat în valoare de 50 de ruble. Pentru a-l primi, trebuie să indicați în cerere o cerere de plată a acestei sume.

Cu instruire plătită, implementată conform contractului individual cu o instituție de învățământ nu se percep taxe de școlarizare în perioada concediului acestuia.

Când studiezi la nivel superior instituție educaționalăîn cazuri excepționale, un student poate aplica pentru concediu academic (AO). Există anumite reguli pentru furnizarea acestuia. Sunt reglementate prin Ordinul Ministerului Educației Federația Rusă Nr 2782 din 05.11.1998.Se oferă nu numai definirea conceptului de SA, ci și temeiurile și procedura de obținere a acestuia.

Motive pentru obținerea SA

Motivele pentru care un student dorește să obțină un AO trebuie să fie suficient de bune. Decizia este luată de rectorul instituției de învățământ, așa că trebuie să existe justificări puternice care să fie menite să convingă conducerea de necesitatea suspendării temporare a studiilor.

Motivele cererii sunt:

indicații medicale (inclusiv sarcină);
alte cazuri excepționale.

Ultimele motive includ:

circumstanțe familiale;
călătorii în străinătate în scopuri educaționale;
dezastre naturale (inundații, uragane, război etc.);
promovarea unui stagiu care nu este prevăzut de programa universității.

Circumstanțe familiale

Circumstanțele familiale sunt următoarele situații:

(prevăzut pentru îngrijirea unui copil a cărui vârstă nu este mai mare de trei ani). În același timp, merită luat în considerare că, dacă ambii părinți, tată și mama, sunt studenți, atunci amândoi se pot califica pentru a lua AO.
Îngrijirea rudelor bolnave într-o situație în care nu există alți membri ai familiei în apropiere.
Dificultăți financiare neprevăzute.

De remarcat, de asemenea, întârzierea din partea armatei. Dacă universitatea este luată pentru prima dată, atunci studentul are dreptul de a primi o suspendare temporară de la studii.

Acte de înregistrare a concediului universitar pentru motive familiale

Acordarea concediului academic studenților este imposibilă fără depunerea documentelor relevante, care indică motivul. Acestea din urmă trebuie indicate în cererea depusă la decanat de către student spre examinare de către rector. În acest caz, este necesar să atașați documente care confirmă situația dificilă.

Dacă se ia concediu academic la universitate, studentul trebuie să prezinte o copie a certificatului de naștere. Dacă este necesară supravegherea constantă pentru orice rudă apropiată, atunci trebuie prezentat un certificat de la cea corespunzătoare, care ar trebui să indice nu numai diagnosticul pacientului, ci și nevoia de îngrijire zilnică. Aici se recomandă, de asemenea, atașarea unui certificat de componență a familiei, conform căruia va deveni clar că studentul este singura persoană capabilă să aibă grijă de o rudă.

Documente de înregistrare a concediului universitar din alte motive

Dacă se ia un concediu academic la universitate, motivele pentru care sunt deteriorarea situației financiare și incapacitatea de a plăti școlarizarea, atunci trebuie depus un document corespunzător. Dacă venitul familiei a scăzut drastic (de exemplu, din cauza reducerilor de locuri de muncă), atunci trebuie să prezentați un certificat de venit al familiei.

Dacă un student ia un concediu academic la universitate pentru tratamentul pe termen lung al oricărei boli, atunci acest motiv ar trebui confirmat printr-un certificat medical de la comisia de experți clinici.

Educația în străinătate trebuie confirmată și prin documente relevante, din cauza cărora se face o întrerupere temporară a studiilor.

Dacă decideți să obțineți un SA, atunci ar trebui să pregătiți cu atenție toate documentele. Ele trebuie să fie bine formate și să precizeze corect esența problemei. Acesta este aspectul principal al luării în considerare a unei cereri cu o decizie pozitivă.

Nuanțele concediului academic

AO poate fi luat atât de studenți cu normă întreagă, cât și de studenți cu normă parțială. După primirea unei decizii pozitive privind întreruperea temporară a studiilor, se eliberează un certificat cu informații despre cursurile urmate, prelegeri, seminarii promovate, note la examene și teste. Având în mână acest document, un student poate fi reintegrat într-o altă universitate pentru o specialitate similară.

Înregistrarea concediului academic este imposibilă pentru un student dacă are datorii pentru promovarea examenelor și a testelor. Pe perioada întreruperii studiilor nu se asigură căminul, nu se acordă bursa.

Dacă un student studiază într-o secție plătită, atunci nu se percepe bani pentru concediul academic. Dacă o sumă mare a fost depusă anterior, atunci aceasta este transferată la cursul următor.

Concediul academic durează, de regulă, 12 luni, dar dacă este necesar, poate fi prelungit. Pentru întreaga perioadă de studiu, AO este oferit studentului o singură dată.

Astfel, este posibil ca un student să elibereze un concediu universitar la universitate, dar pentru aceasta este necesară fundamentarea corectă a motivului întreruperii studiilor. De asemenea, ar trebui să pregătiți documentele relevante.

ORDINE ȘI MOTIVE

ACORDAREA CONCEDII ACADEMICE STUDENTILOR

1. Aceste proceduri și temeiuri stabilesc cerințe generale pentru procedura de acordare a concediului academic persoanelor care studiază în programele de învățământ din învățământul secundar profesional sau superior (studenți (cadeți), absolvenți (adjuncți), rezidenți și stagiari asistenți) (denumite în continuare: studenților), precum și motivele pentru acordarea acestor concedii studenților.

2. Concediul academic se acordă studentului din cauza imposibilității însușirii programului de învățământ de învățământ secundar profesional sau superior (denumit în continuare program de învățământ) în organizația care implementează activități educaționale(în continuare - organizația), din motive medicale, familiale și alte împrejurări pentru o perioadă de timp care nu depășește doi ani.

3. Concediul academic se acordă studentului un număr nelimitat de ori.

4. Baza pentru luarea unei decizii privind acordarea concediului academic unui student este o declarație personală a studentului (denumită în continuare cerere), precum și încheierea comisiei medicale a unei organizații medicale (pentru acordarea concediului academic pt. motive medicale), ordinea de zi a comisariatului militar cuprinzând ora și locul plecării la locul de trecere a serviciului militar (pentru acordarea concediului universitar în caz de recrutare), documente care confirmă temeiul acordării concediului universitar (dacă este cazul).

5. Decizia de acordare a concediului universitar se ia de conducătorul organizației sau de un funcționar împuternicit de acesta în termen de zece zile de la data primirii de la student a cererii și a documentelor anexate acesteia (dacă există) și se execută de către ordinul șefului organizației sau al unui funcționar autorizat de acesta.

6. Studentul în timpul concediului său universitar este eliberat de obligațiile legate de desfășurarea programului de învățământ în organizație și nu este admis la procesul de învățământ până la încheierea concediului universitar. În cazul în care un student studiază într-o organizație în baza unui acord de educație în detrimentul fizic și (sau) entitate legală, în timpul concediului universitar, nu se percep taxe de școlarizare de la acesta.

7. Concediul academic se încheie la sfârșitul perioadei de timp pentru care a fost acordat, sau înainte de încheierea perioadei specificate pe baza cererii studentului. Studentul are voie să studieze la sfârşitul concediului universitar pe baza ordinului conducătorului organizaţiei sau a unui funcţionar autorizat de acesta.

8. Studenții care se află în concediu universitar din motive medicale sunt alocați și plătiți compensații lunare în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 3 noiembrie 1994 N 1206 „Cu privire la aprobarea procedurii de numire și plată lunară plăți compensatorii către anumite categorii de cetățeni” (Colectarea Legislației Federația Rusă, 1994, N 29, poz. 3035; 2003, N 33, poz. 3269; 2006, N 33, poz. 3633; 2012, N 22, poz. 28167, N ; 13, poz. 1559).

9. Procedura de utilizare a căminului de către studenți este determinată ținând cont de articolul 39 din Legea federală din 29 decembrie 2012 N 273-FZ „Cu privire la educația în Federația Rusă” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2012, N 53 , Art. 7598; 2013, N 19, articolul 2326).

Legislația rusă garantează fiecărui student dreptul de a primi concediu academic.

concediu academic- este un concediu acordat unui student al unei instituții de învățământ profesional superior sau secundar din motive medicale și în alte cazuri excepționale (de exemplu, dezastre naturale, circumstanțe familiale, recrutare în armată). Vacanța este oferită studenților în modul și în temeiul stabilit prin Ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 13 iunie 2013 N 455.

Să încercăm să înțelegem mai în detaliu problema acordării studenților cu concediu academic.

La care? Cât costă? Cum?

Concediul academic este acordat studenților din programele educaționale mijloc profesionist sau superior educație (studenți (cadeți), absolvenți (adjuncți), rezidenți și stagiari asistenți).

concediu academic poate este furnizat:

de către medical
circumstanțe

exacerbarea bolilor cronice
rănire
sarcina si nasterea
etc.

din cauza unor circumstanțe excepționale:

recrutare;
decesul sau boala rudelor apropiate;
studii în altă instituție de învățământ;
etc.

În timpul concediului academic, studentul își păstrează statutul de student, dar nu poate fi admis în procesul de învățământ - frecventează cursurile, promovează certificarea intermediară sau finală.

Potrivit legii, durata concediului universitar nu poate depăși doi ani. dar poate fi furnizat nelimitat număr de ori.

Un student care se află în concediu universitar nu poate fi doar exmatriculat, ci și aplica și alte măsuri disciplinare.

Pentru un student aflat în concediu universitar, a păstrat dreptul la amânarea serviciului militar. Dar acest drept este rezervat numai dacă perioada de studiu este mărită cu cel mult un an.

Decizia de acordare a concediului academic pentru student se ia de catre conducatorul organizatiei de invatamant sau un functionar autorizat de acesta. O astfel de decizie trebuie luată de el în interior 10 zile. după primirea de la student a unei cereri de concediu și a tuturor documentelor care confirmă necesitatea furnizării acesteia.

Citeste si: Se acordă concediu medical fără temperatură

Dacă un student intenționează să ia concediu din motive medicale, atunci trebuie să furnizeze conducerii instituției de învățământ încheierea comisiei medicale a organizației medicale.

Dacă un student este chemat la serviciul militar, atunci ordinea de zi a comisariatului militar, cuprinzând ora și locul trimiterii la locul de serviciu, va constitui o bază suficientă pentru luarea concediului universitar.

Alte circumstanțe excepționale pot fi confirmate, de exemplu, prin următoarele documente:

certificate de venit ale membrilor familiei și componența acesteia;
o copie a certificatului de deces al unei rude apropiate;
invitații la muncă sau studii;
alte documente care confirmă faptul de circumstanțe excepționale.

A fi student în concediu universitar nu este motiv de reziliere burse. atât academice cât și sociale. Bursele sunt menținute și pentru studenții absolvenți, rezidenți, stagiari asistenți și studenți ai departamentelor pregătitoare.

Merită să acordați o atenție deosebită faptului că, dacă un student studiază pe o bază plătită (adică, în baza unui acord de educație pe cheltuiala unei persoane fizice și (sau) juridice), atunci în timpul concediului universitar taxa de școlarizare nu este în sarcina lui.

Majoritatea universităților bani gheata, plătite anterior ca taxe de școlarizare, nu sunt returnate, ci sunt luate în considerare pentru perioadele viitoare de școlarizare. Totodată, dacă a existat o creștere a costului educației în timp ce studentul era în concediu academic, atunci, cel mai probabil, diferența va trebui plătită după părăsirea vacanței. Informații mai precise despre acest lucru se găsesc în carta instituției de învățământ, regulamentul său intern sau în contractul de învățământ cu plată.

Decizia de atribuire a acestor plăți este luată de conducătorul instituției de învățământ relevantă. Trebuie să fie primit în interior 10 zile de la data primirii tuturor documentelor de la student.

Dacă cererea de plată a urmat în termen de cel mult 6 luni de la data acordării concediului, atunci acestea sunt repartizate din prima zi de acordare a concediului universitar. În caz contrar, plățile se atribuie și se plătesc pentru timpul scurs, dar nu mai mult de 6 luni din ziua lunii în care a fost depusă cererea de numire a acestor plăți. Aceste plăți se fac pe cheltuiala instituțiilor de învățământ alocate să plătească burse studenților.

Pentru elevii din zonele şi localităţile unde coeficienții raionali la salarii, cuantumul plăților compensatorii lunare se determină cu ajutorul acestor coeficienți, indiferent de locul de reședință efectivă a beneficiarului în perioada concediului universitar pentru motive medicale.

Încetarea concediului universitar

Concediul academic poate fi terminat devreme. Baza pentru aceasta este o declarație scrisă a studentului. Are voie să studieze după emiterea unui ordin corespunzător de către conducătorul organizației de învățământ sau un funcționar autorizat de acesta.

La baza emiterii unui ordin de către rectorul unei instituții de învățământ de retragere a unui student din concediul universitar este declarația sa personală și încheierea comisiei medicale privind posibilitatea de a continua studii (dacă concediul a fost luat din motive medicale).

Dacă este necesar, studentul poate extinde concediu academic. Pentru a face acest lucru, el trebuie să furnizeze același pachet de documente ca atunci când primește o vacanță.

Vă rugăm să rețineți că, dacă un student nu reușește să depună o cerere de retragere din instituția de învățământ, atunci acest lucru poate fi interpretat de conducerea sa ca absenta din vacanta. iar aceasta, la rândul său, atrage expulzarea elevului din instituţia de învăţământ. Absența profesorului din concediu trebuie consemnată prin actul relevant.

Obțineți un concediu academic, de ex. orice student isi poate intrerupe studiile pentru o perioada indelungata daca are motive intemeiate: o boala grava, recrutarea in armata, sarcina. Să vorbim despre tipurile de concediu academic, despre motivele acordării acestora, documente necesareși procesul de achiziție.

Temeiuri pentru acordarea concediului academic

Dreptul unui student al unei universități sau școli secundare de a primi acest concediu este consacrat în articolul 34 din Legea federală nr. 273 „Cu privire la educația în Rusia” din 29 decembrie 2012.

Ordinul Ministerului Educației al Federației Ruse nr. 455 din 13 iunie 2013 permite înregistrarea concediului academic din cauza imposibilității temporare de a stăpâni programul educațional din cauza:

indicatii medicale;
apel la serviciul militar;
circumstanțe familiale care împiedică învățarea.

Indicatii medicale

Studenții care, în baza încheierii comisiei medicale, nu permit studiile, au dreptul de a folosi concediul academic din motive medicale.

Circumstanțe familiale

În mod implicit, astfel de circumstanțe includ: nașterea, sarcina, necesitatea îngrijirii unui copil sub trei ani. De asemenea, administrația oferă de obicei „universitare” studenților care au un membru de familie adult cu dizabilități sau un copil cu handicap de peste trei ani care are nevoie de îngrijire constantă, precum și în cazul unei situații financiare dificile care nu face posibilă plata pentru studiile lor.

draft al armatei

Apelul la serviciu garantează acordarea unui concediu academic unui student cu fracțiune de normă. Studenții cu normă întreagă pot fi eligibili pentru o amânare a serviciului.

Mecanismul și calendarul concediului academic

În conformitate cu ordinul nr. 455 menționat anterior, concediul academic poate fi acordat prin hotărâre a conducerii unei instituții de învățământ de un număr nelimitat de ori, fiecare pentru o perioadă de cel mult doi ani. Studenții departamentelor plătite pentru timpul „academiei” sunt scutiți de obligația de a plăti pentru educație.

Majoritatea instituțiilor sunt de acord să plece, cu excepția cazului în care există datorii academice, dar acest moment nu este reglementat de lege, adică. în cazuri excepționale, sunt permise opțiuni alternative: de exemplu, transferul la o rată mai mică sau primirea unei vacanțe, sub rezerva predării „cozilor” la sfârșitul acesteia.

Citeste si: Cum se deschide concediul medical

Procedura de obtinere a concediului academic

Pentru a obține un „academic”, trebuie să depuneți următoarele lucrări la administrație:

cerere de concediu;
documente care confirmă existenţa unor împrejurări care împiedică temporar continuarea învăţământului (rezumat proiect al armatei, raport medical etc.).

Conducerea universității/școlii gimnaziale examinează cererea în termen de zece zile, după care emite ordin de acordare a concediului universitar sau de refuz al acestuia, indicând motivele.

Concediul de maternitate

O elevă care se pregătește să devină mamă și dorește să plece în vacanță din acest motiv trebuie să întreprindă câteva acțiuni:

- În rectorat să prezinte un certificat de sarcină și stare de sănătate (formular 095/U), în baza căruia i se va trimite o trimitere pentru a se supune unei comisii de examinare medicală.
- În clinica de la locul de reședință sau studiu, depuneți trimiterea primită și următoarea documentație:
- carnetul de înregistrare;
- bilet de student;
— certificat nr. 095/U;
- un extras din cardul de ambulatoriu al clinicii prenatale privind înregistrarea pe motiv de sarcină.
- Treci IEC și obține o decizie în mâinile tale.
— Trimiteți decizia IEC la administrația universității plus o cerere de concediu.

La sfarsitul concediului de maternitate, concediul academic poate fi prelungit pana la 6 ani din cauza necesitatii ingrijirii copilului.

Procedura de obținere a concediului din motive medicale este în general similară, diferența constă în necesitatea obținerii unui alt certificat - în formularul 027/U, acesta este un extras dintr-un card de ambulatoriu sau un rezumat de externare (atunci când un student este supus unui tratament internat) .

Concediu academic din motive familiale

„Akadem” din motive familiale, care nu constituie temei necondiționat pentru furnizarea acestuia, se dă la latitudinea rectorului sau a unui angajat al unei instituții de învățământ autorizată de acesta.

Pentru a face acest lucru, cu cererea de concediu universitar, trebuie să depuneți la administrație orice documentație care să confirme existența unor astfel de circumstanțe. De exemplu, putem vorbi despre o adeverință despre boala unui copil mic sau trimiterea pentru tratament de urgență a unuia dintre membrii familiei.

Dacă este necesară suspendarea studiilor din cauza incapacității temporare de plată, atunci acest motiv poate fi confirmat printr-o adeverință de la serviciul de asigurări sociale. Un student cu normă întreagă sub vârsta de 23 de ani poate depune la administrație o adeverință de asigurări sociale pe numele părinților plătitori de studii, împreună cu un document privind componența familiei.

Concediu academic în primul an

Legislația nu prevede o perioadă minimă de studiu pentru un student în instituție educațională să-i dea concediu. Adică, atât studenții din anul I, cât și studenții care au promovat toate examenele, cu excepția celor de stat, au drepturi egale la suspendarea învățământului.

Motivele și procedura de acordare a concediului universitar. Admiterea la cursuri după părăsirea concediului universitar

În baza ordinului Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse „Cu privire la aprobarea Procedurii și a motivelor pentru acordarea concediului academic studenților” din 13 iunie 2013 nr. 455, concediul academic se acordă din cauza imposibilității însușirii program educațional, din motive medicale, familie și alte circumstanțe.
Durata concediului de studii nu poate depăși doi ani.

Acordarea concediului de maternitate și a concediului parental până la împlinirea copilului de un an și jumătate este reglementată de alte acte normative.

Cine decide acordarea concediului academic

Şeful unităţii structurale care implementează programul educaţional (decan).

Ce acte sunt necesare?

Pentru concediul academic acordat:

din motive medicale - o declarație personală a studentului și încheierea comisiei medicale a unei organizații medicale, inclusiv a unei clinici studențești;
în caz de recrutare pentru serviciul militar - declarație personală a studentului, ordinea de zi a comisariatului militar, cuprinzând ora și locul plecării la locul serviciului militar;
în alte cazuri excepționale (dezastre naturale, circumstanțe familiale etc.) - o declarație personală a studentului și un document corespunzător care să confirme motivele primirii unui concediu universitar, cu indicarea motivului.

Atenţie! Dreptul la amânarea de la recrutare pentru serviciul militar, prevăzut de Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” din 28 martie 1998 N 53-FZ este rezervat studentului care a beneficiat de concediu universitar în timpul perioadei de studii, dar cu condiția ca: că perioada totală pentru care studentului i s-a acordat o amânare de la serviciul militar pentru pregătire într-o instituție de învățământ să nu crească sau să crească cu cel mult un an. Astfel, durata totală a concediului academic (concediul sabatic) nu trebuie să depășească 12 luni.

Care este procedura de întoarcere din concediul universitar?

Studentul depune o cerere scrisă adresată Rectorului Școlii Superioare de Științe Economice cu cerere de admitere în procesul de învățământ și cu indicarea datei admiterii în procesul de învățământ la biroul de studii al facultății.

Biroul de studii, în termen de 3 zile lucrătoare de la depunerea cererii de către student, întocmește un IEP special, care este convenit cu studentul.
IEP-ul special include RUE-urile cursului pentru care studentul este reintegrat și discipline care nu au fost studiate anterior de către student, dar disponibile în RUE-urile anterioare ale cursului pentru care acesta este reintegrat.
Dacă un student pleacă de la începutul anului universitar și nu are o diferență de curriculum, atunci un IEP special este alcătuit prin analogie cu unul tipic.
Dacă un student care iese din concediu academic are datorii academice, aceste discipline (părți de discipline) sunt incluse într-un IEP special fără greșeală pentru reluare integrală (în volumul unei părți a disciplinei).
Dacă un student înainte de a pleca la academie. concediu a finalizat în totalitate studiile disciplinei, dar nu a promovat controlul intermediar/final la această disciplină, sau nu a apelat la 2 reluări ale examenului/testului dacă există o datorie academică asupra acesteia, apoi la părăsirea concediului universitar, studentului i se atribuie promovarea controlului intermediar/final fără a reasculta această disciplină (rămase încercări de reluare a examenului/testului) în perioada de reluare care urmează datei restaurării.
Studentul este admis la procesul de invatamant de la data urmatoare datei specificate in ordinul de acordare a concediului academic.
Un student care părăsește concediul universitar înainte de termen are dreptul să studieze de la data indicată în cerere.
Pentru un student care studiază pe bază bugetară, biroul de studii întocmește un proiect de ordin de retragere din concediul universitar în termen de 3 zile lucrătoare.
Pentru un student care iese din concediu academic pentru a studia în domeniu cu plata taxelor de școlarizare:

pe baza IEP, se calculează costul servicii educaționaleși se întocmește un acord/acord suplimentar în conformitate cu Procedura de calcul a costului serviciilor educaționale prestate studenților de licență, specializare și masterat ai NRU HSE în cazul modificării traiectoriei educaționale sau în cazul privării unui student de un reducere la taxele de școlarizare;
după efectuarea plății conform contractului/acordului suplimentar la contractul de prestare a serviciilor educaționale cu plată, în termen de 3 zile lucrătoare, biroul de învățământ al unității de învățământ întocmește ordin de retragere din concediul universitar.